Молитва вернуть на работу с которой его уволили

Самое подробное описание: молитва вернуть на работу с которой его уволили - для наших читателей и подписчиков.

Заговоры и обряды, чтобы вас не уволили с работы

Работа — это одно из важнейших условий для удовлетворения основных потребностей человека, его семьи, а также самореализации личности. Над каждым из нас может нависнуть угроза потерять свое рабочее место, а вместе с ним и все надежды. Не стоит пренебрегать таким проверенным временем средством, как заговор, чтобы не уволили с работы.

Заговор от угрозы потерять работу

Как защититься от увольнения

Существуют самые разнообразные причины для страха возможного увольнения:

  • сокращение штата;
  • злобный работодатель;
  • нездоровая конкуренция среди сотрудников.

В случае возникновения реальной угрозы увольнения, стоит обратиться за помощью к высшим силам. Защитить себя можно при помощи несложных магических приемов, и воспользоваться старинными молитвами. Также маги рекомендуют создать обереги, провести несложные обряды, таящие в себе могучую силу, которая способна помочь противостоять неприятностям и сохранить работу. Заручившись поддержкой тонкого мира, не следует чувствовать себя неуязвимым и вести себя вызывающе в коллективе, поскольку негативная энергия, посланная на вас, ослабляет силу заговоров.

Самые простые заговоры от увольнения

Заговор от увольнения на сосновые шишки

Хотя этот заговор является одним из простейших по технике выполнения, он уже не раз доказал, что действительно помогает. Этот обряд подойдет и в том случае если муж боится чтобы его не уволили.

  • 2 шишки с сосны — рекомендуется брать их в лесу, а не в парке;
  • глина (при отсутствии можно заменить пластилином);
  • свеча;
  • зеркало.

При зажженной свече, стоящей перед зеркалом на столе, обе шишки нужно погрузить основанием в глину, разогреть на пламени свечи и прижать их друг к другу так, чтобы они соединились. В процессе ритуала читать заговор:

О силы природы, явитесь в поддержку мне, склейте мою работу со мной равно как эти шишки склеились между собою. Шишки затем нужно спрятать в укромное место, и следить за тем, чтобы они не разъединились.

Заговор на воду

Магия спасёт от сокращения

Это очень хороший и сильный способ остаться на работе при сокращении. В стакане воды растворить соль, и оставить его у изголовья своей кровати на 3 ночи, чтобы вода вобрала вашу энергию. Затем следует принести эту воду с собой на работу, умыть лицо в туалете, при этом произнося заклинание:

Чистая водица лик мой омывает и здесь останется.

Так бы и я здесь осталась.

Как эта водица мною принесена была,

Так и я сюда сама пришла.

Как эту воду отсюда никому не унести,

Так бы и меня выжить никто чтоб не смог. Аминь.

Заговоры, защищающие от увольнения, если начальник злой

Заговор у кабинета

Плохие отношения с руководителем, как правило, предшествуют потере работы. Чтобы не уволили, защитить себя можно так.

Перед тем, как зайти к начальнику, перед дверью нужно читать этот сильный заговор, вложив в его слова всю свою энергию. Это заставит руководителя уважительнее к вам относиться и выше ценить ваш труд.

Как козленок от волка прячется, а волк от рыси убегает,

Так пускай раб Божий (имя) слова против меня не скажет,

И кроток будет духом весь день и каждый Божий день передо мной. Аминь

Старинный способ защищить себя на службе от увольнения.

Вам необходимо взять:

  • небольшое количество соломы;
  • ручку либо другую канцелярскую принадлежность начальника;
  • 5 церковных свечей белого цвета;
  • нитка из натурального волокна.

Нужно зажечь свечи и написать ручкой руководителя на бумаге:

При действии твоя, она совсем не моя,

Ее никак я себе не возьму, а назад тебе брошу.

Ручку положить в сложенную бумагу с надписью, и сверху замотать соломой. Затем завязать ниткой, и отнести на свое рабочее место, спрятав от посторонних глаз. Если угроза уже миновала, и вы продолжаете спокойно работать, ручку нужно вернуть в кабинет начальника, а солому с бумагой сжечь.

Заговор на дверь начальника

Высшие силы защитят от увольнения

Этот старинная молитва относится к категории очень сильных, и направлена на смягчение человека, от которого зависит ваша судьба на работе.

Подойдя к кабинету начальника, нужно прикоснуться рукой к двери, и произнести слова, призывающие светлые силы к вам на помощь, чтобы они защитили от зла, то есть увольнения. Необходимо следить за тем, чтобы вас никто не мог увидеть в этот момент, иначе средство не подействует.

Духи светлые и непорочные, дайте мне защиту от злобы, выходящей из этой двери,

Она скрывается в этих стенах, и стремится причинить мне боль и страдание.

Не дайте этой злобе пройти сквозь меня и забрать мой достаток.

Пускай она мне не мешает.

Мое предназначение останется при мне, и выбор мой останется моим.

Духи светлые и чистые, не позволяйте посланникам ада навредить моей службе,

Кто бы ни ополчился на меня.

Пускай будет так, и никак иначе.

Сильное заклинание, чтоб не уволили

Это заговор знаменитой сибирской целительницы Н.И. Степановой, обладающий могучей силой. Применяется, чтобы не уволили, как только вы услышали о возможности сокращения.

У входа в офис насыпьте птицам крошки хлеба, читая заговор:

Господи Боже мой! Как хлебу этому

Зерном больше не стать,

Так и меня, рабу Божью (имя)

С места моего хлебного не выгнать.

Во имя Отца и Сына и Святого Духа.

Ныне, присно и вовеки веков. Аминь.

Сильнейший обряд на сохранение рабочего места

Подготовка к проведению обряда

Чётко следуйте указаниям

Это самый сильный ритуал из самых простых в исполнении. Следует четко соблюдать все указанные условия его проведения, так как малейшая упущенная деталь может свести на нет силу обряда. Смысл подготовки состоит также в том, чтобы внутренне настроить человека на проведение ритуальных действий, а еще она вселяет надежду на нужный исход дела.

Для ритуала понадобится белое новое полотенце.

Подготовка к обряду

Начать соблюдать пост за неделю до проведения обряда, и ограничиваться вегетарианской пищей. Цель поста состоит в очищении организма, которое очищает также ваше биополе и энергетику.

Всю неделю отказываться от употребления сладкого (кроме меда), кофе и чая, заменив напитки травяными настоями, которые дадут вам живую энергию трав. Рекомендуются такие травы:

Правила проведения ритуала

После захода солнца, находясь в полном одиночестве, сосредоточив все свои мысли на ритуале и на своей цели: сохранить работу, приступайте к совершению действий.

Как проводится ритуал:

  • принять душ и вытереться приготовленным белым полотенцем;
  • сидя на своей постели, положить полотенце себе на колени;
  • глядя на полотенце, произнести слова заклинания;
  • после этого сразу лечь спать.

Любуюсь и гляжу, налюбоваться не могу на свое полотенце.

Как оно мне надобно, желанно и необходимо!

Так бы начальник мой смотрел-глядел на меня,

И понимал, что труд мой ему угоден, и нужен и необходим.

Как я не могу без полотенца дня прожить,

Так и чтоб начальник мой не мог без меня быть.

Как прослужит мне полотенце долго,

Так же долго и служба моя останется.

Чтобы усилить и закрепить действие ритуала, можно сделать его повторение на следующий вечер, соблюдая пост.

Заключение

В мире, полном зла, нужно защищаться всеми приемлемыми способами, чтобы постоять за себя и бороться за сохранение хорошей работы. Не забывайте, что старательное исполнение своих рабочих обязанностей является залогом успеха, а заговор и молитва помогут заручиться поддержкой высших сил.

Молитва чтоб не уволили с работы – заговор, чтобы не сократили на работе

В наше экономически нестабильное время идет массовое сокращение из-за невозможности оплачивать работу большому количеству сотрудников. Ко всему прочему, в такой период сильно растет конкуренция людей на рынке труда. Чтобы справиться с данной проблемой, необходима выдержка, хладнокровие и вера в себя и свои силы, которых так не хватает. Найти поддержку в этой ситуации помогут молитвы: они способны увести от гнева руководства, защитить от злых нападок недоброжелателей и завистников и еще многое другое, чтобы уберечься от увольнения.

Молитва от завистников

Довольно часто причиной увольнения становится злой язык завистников и соперников, плетущих повсюду интриги. Уберечься от них можно, если сидя за рабочим местом ежедневно проговаривать эту молитву:

«Милосердный Господи, ныне и присно задержи и замедли до благовремения все замыслы вокруг стоящих меня о моем перемещении, увольнении, смещении, изгнании. Так и сейчас разруши злые хотения и требования всех осуждающих меня. Так и ныне наведи духовную слепоту на глаза всех восстающих на меня и на врагов моих. И вы, все Святые земли Российской, развейте силою молитв своих обо мне все бесовские чары, все дьявольские замыслы и козни – досадить мне и погубить меня и достояние мое. И Ты, великий и грозный страж, Архистратиг Михаил, огненным мечом посечи все хотения врага рода человеческого и всех приспешников его, хотящих погубить меня. Стой нерушимо на страже дома этого всех живущих в нем и всего достояния его. И Ты, Владычице, не напрасно называемая «Нерушимой стеной», будь для всех враждующих против меня и злоумышляющих пакости делать мне, воистину некой преградой и нерушимой стеной, ограждающей меня от всякого зла и тяжких обстояний, благослови».

Но прежде чем обращаться к Высшим силам, нужно исповедоваться и причаститься. Эта молитва не только спасет от нападок недоброжелателей, но обернет все их зло против них самих, а также окажет сильное влияние на начальство.

Утренняя молитва, чтобы не уволили

Выходя из дома, нужно переступить порог левой ногой и шепотом произнести молитву Архангелу Михаилу. Очень важно, чтобы вас никто не отвлек во время ее проговаривания, поэтому лучше всего это делать в коридоре, в котором вы не встретите соседей.

«Господи, Боже Великий, Царю безначальный, пошли, Господи, Архангела Твоего Михаила на помощь рабам Твоим (имя). Защити, Архангеле, нас от всех врагов, видимых и невидимых. О Господень Великий Архангеле Михаиле! Демонов сокрушитель, запрети всем врагам, борющимся со мною, и сотвори их яко овцы, и смири их злобные сердца, и сокруши их яко прах перед лицом ветра. О, Господень Великий Архангеле Михаиле! Шестикрылый первый Князь и Воевода Небесных сил – Херувимов и Серафимов, буди нам помощник во всех бедах, скорбях, в печалях, в пустыни и на морях тихое пристанище. О Господень Великий Архангеле Михаиле! Избави нас от всякия прелести диавольския, егды услышишь нас, грешных, молящихся Тебе, призывающих имя Твое Святое. Ускори нам на помощь и побори всех, противящихся нам, силою Честнаго и Животворящего Креста Господня, молитвами Пресвятой Богородицы, молитвами святых Апостолов, Святителя Чудотворца Николая, Андрея, Христа ради, юродивого, святого пророка Илии и всех святых великомучеников: святый мученики Никиты и Евстафия, и всех преподобных отцов наших, от века Богу угодивших, и всех святых Небесных Сил.

О Господень Великий архангеле Михаиле! Помоги нам, грешным (имя), и избави нас от труса, потопа, огня, меча и напрасной смерти, от великого зла, от врага льстивого, от бури поносимой, от лукавого избави нас навсегда, ныне и присно и во веки веков. Аминь. Святой Архистратиг Божий Михаил, молниеносным мечом Твоим отжени от меня духа лукавого, искушающего и томящего мя. Аминь».

А если на работе возникнут какие-то сложности, ее нужно прочитать трижды, а лучше даже переписать молитву на лист и носить его с собой в сумке или кошельке.

Заговор, чтобы не сократили на работе

Когда все уйдут с работы, нужно задержаться и, держа в руке три шишки, прикрепленные друг к другу пластилином, сказать такие слова:

«Я на работе, работу, работы у меня много, а злых людей нет ни одного. Как эти шишки прочно связаны, так и я (здесь указываете свое имя) с ней навсегда. Чтоб с работой расстаться, нужно шишки разъединить. Чтоб так всегда было на работе, работу, работы. Аминь!»

После этого обязательно сделайте какую-то работу. Так быстрее задуманное исполнится – никто не сможет уволить. Шишки, скрепленные, нужно положить в ящик рабочего стола или в свой шкафчик.

Если собираются уволить

Случайно начальство обмолвилось о ближайшем сокращении? Нужно действовать. Подойти к кабинету руководителя, встать на порог правой ногой, поднять правую руку и сказать шепотом такие слова:

«Моя рука правая. Нога моя правая. Да и дело мое правое! Поэтому я здесь работал (-а), работаю и работать буду ровно до тех пор, пока на это будет желание мое! Аминь!»

После этого можно заводить разговор с руководителем о предстоящем увольнении, убеждая, что вас ни коем образом нельзя сокращать. Защитная сила магии поможет, чтобы фортуна оказалась на вашей стороне.

Если сообщили об увольнении

Уже точно известно, что вы являетесь кандидатом на увольнение, но все еще можно исправить. Нужно взять стакан с непочатой водой, поставить его возле своей кровати на трое суток, а потом отнести на работу. Закрыться в туалете и умыться этой водой, смотря при этом в зеркало и приговаривая слова:

«Эта водица мое лицо умыла и здесь осталась. Так пускай же и я здесь останусь! Как я сюда пришла, так и водицу принесла. Теперь эту водицу не убрать отсюда. А это значит, что и я останусь здесь! Останусь ровно до тех пор, пока сама уйти не захочу. Когда сама захочу, тогда желаемое и получу. Аминь!»

После этого нужно стараться избегать тех, кто может желать вашего увольнения, не вступать в конфликты, даже если вас усиленно провоцируют. В этом случае необходимо произносить про себя такой заговор, опять же зайдя в туалет:

«Это место отхожее от людей дрянь всю забирает и смывает. Так пускай же мои недруги только здесь гадят, а ко мне никаких претензий не предъявляют. А если в их головах и будут помыслы злые, так пускай они здесь и остаются! А люди пускай отсюда выходят добрые, спокойные и свободные! Аминь!»

Возможно, кого-то из недоброжелателей уволят, но ни в коем случае нельзя радоваться по этому поводу, иначе все вернется к вам.

Как вернуться на прежнюю работу

Евгения Варламова, к.пс.н, психолог, коуч

автор программы Новогодний Коучинг

КАК ВЕРНУТЬСЯ НА ПРЕЖНЮЮ РАБОТУ ?

В одну реку нельзя войти дважды. Но если нельзя, а очень хочется, то. правильно, МОЖНО. Например, вернуться на прежнюю работу. Это раньше в отставку уходили как в эмиграцию — навсегда. Современная политическая и деловая жизнь России пестрит обратными примерами: одного только Геращенко назначали главой Центробанка четыре раза. Какие плюсы и минусы из подобной ситуации можно извлечь и как подготовить окружающих к правильному восприятию крутых виражей своей жизни?

Как это происходит

Успешная семья — это цепь браков и разводов с одним и тем же человеком. Профессиональные отношения можно считать одной из форм любви. Нередко мы увольняемся со службы в момент острого кризиса, того самого "развода". Проходит неделя-другая — и мы осознаем собственную ошибку, но что делать дальше — не знаем. Не у всех хватает мужества прийти и покаяться.

Одна моя клиентка, Алла, бросила работу на излете романа с начальником из-за ревности его секретарши, скандала с неуправляемыми подчиненными и двумя сорванными контрактами. Первую неделю наша героиня пребывала в мстительной эйфории: "Они еще пожалеют". Однако в отделе кадров ей спокойно отдали документы, а в бухгалтерии произвели окончательный расчет. С ее уходом многие коллеги стали спать лучше. Начальник — потому что избавился от молодой стервозной любовницы, секретарша — потому что шеф стал с ней более ласков, подчиненные отдыхали от хамства, которое было основным стилем делового общения Аллы. Клиенты пребывали в ожидании более выгодных условий сделок. Сама же Аллочка начала думать о реванше: "Теперь-то я им всем докажу". Она бросилась в лучшие кадровые агентства за заманчивыми предложениями. Но оказалось, что таковых практически нет. Многочисленные интервью произвели на нее совершенно бесплатный, но колоссальный по результатам психотерапевтический эффект. Ко мне она пришла уже не белой и пушистой, а кроткой и зареванной за советом, как без ущерба для своего реноме вернуться на прежнюю работу. Мы с ней первым делом писали сценарии, как общаться с людьми без хамства. Алле предстояла особая работа: ей надо было преодолеть отчужденность коллег, которые однажды уже с ней попрощались. Встала проблема, как общаться с тем сотрудником, который теперь выполняет ее обязанности. Ей пришлось пережить унижение, так как из ее возвращения каждый пробовал извлечь выгоду: начальство не выплатило квартальный бонус, скидывало на нее самые непопулярные задачи, коллеги на фоне ее ухода-прихода демонстрировали служебную преданность и рвение. А Алле пришлось быть очень лояльной и терпимой, чтобы заново заслужить свое место под солнцем.

"Сильный человек умеет признавать свои ошибки",– констатируют учебники по менеджменту. Поэтому как только вы осознаете, что без покинутой работы не можете жить, что ни в каком другом месте вам не заплатят больше, не будут так же ценить — запросто явитесь под светлы очи прежнего руководства и скажите примерно следующее: "Я был не прав. Соскучился. Хочу вернуться. Если не возражаете, давайте обговорим условия". Если вы не законченный негодяй, а всего лишь рядовой циник, хам и грубиян, скорее всего, вас примут обратно.

В любом случае, когда надо выбирать между новым человеком и проверенным кадром, начальство предпочтет прежнего работника. Люди больше всего на свете боятся неопределенности, они хотят иметь дело с хорошо знакомыми, можно сказать, родными проблемами, а не заводить новые, приглашая неизвестного сотрудника. Мало того, есть шанс, что любить и ценить вас после возвращения станут больше.

Помните библейский сюжет о блудном сыне? К тем, кто раскаялся, всегда относятся с теплотой. Вопрос второй: как подготовиться к новой прописке в старом коллективе? Издержки возвращения зависят от того, кто явился его инициатором. Если уволившийся работник, то им, скорее всего, первое время будут помыкать. И здесь надо вести себя предельно гибко: с одной стороны, не отказываться от работы, с другой, пытаться защищать свои права. Если инициатор возвращения — руководство фирмы, то у вновь пришедшего есть шанс улучшить условия найма.

Возможны три варианта возвращения — выбирайте тот, который ближе вашему темпераменту. Один мой клиент, Михаил, уходил из своей страховой компании чуть ли не каждый год — весной. Именно в этот период его охватывало острое недовольство собой и всем, что его окружало — начиная женой и кончая работой. Он писал заявление об уходе, затевал очередной бурный роман, и так продолжалось до сентября. Осенью Миша возвращался к законной жене и на прежнее место. Он приходил к начальнику и торжественно заявлял, что готов и дальше работать на благо общего дела. Обратно его принимали, потому что он был вполне профессиональным агентом и еще душой компании. Он пел, придумывал розыгрыши, хохмил, без него невозможно было представить Новый год и 8 Марта. Обставлял он свое возвращение празднично — если не фейерверками, то шумным застольем обязательно. Зато потом никто не приставал к нему с ненужными расспросами. Можно вернуться тихо и неприметно.

Еще один мой клиент, человек спокойный и замкнутый, именно так и сделал. Его проблема состояла в том, что он никогда не обсуждал рабочие конфликты с начальством, предпочитая копить в себе обиды. Когда обид стало слишком много, он взорвался — и написал заявление об уходе, о чем пожалел на следующий же день. После этого он обратился за консультацией к психологу. Когда мы с ним немножко ситуацию прояснили, он устроился на прежнее место. Вел он себя так, как будто ровным счетом ничего не случилось. В конечном итоге демарш пошел ему на пользу: он научился обсуждать неизбежно возникающие на работе проблемы.

Еще один клиент ушел с престижной должности в известной компании с повышением в маленькую компанию. Здесь ему было где развернуться. Он реализовал все свои идеи, которые не вписывались в формат крупной компании, стал очень известным в своей индустрии и через три года он получил предложение с повышением от своего предыдущего работодателя. Темой нашего обсуждения на коучинг проекте было решение дилеммы – продолжить карьеру в крупной корпорации или решиться на собственный бизнес. Для него это была безпроигрышная дилемма. Вопрос был в том – что соответствует его стратегическим интересам.

Те, кто вернулся, очень выгодны начальству, так как за время вынужденного простоя они многое осознали, у них появилась мотивация к ударному труду. На них можно рассчитывать куда больше, чем раньше. Перед своим увольнением люди чаще всего занимают позицию пассивного саботажа, внутреннего неприятия своей работы. Отсюда ошибки и эмоциональные сбои. Когда они возвращаются, они уже осознали, что эта конкретная работа — лучший для них вариант. Они смогли оценить все ее плюсы, которых раньше не замечали, и с легкостью закрывают глаза на минусы.

Используйте потребность "возвращенцев" в самореабилитации, им ведь хочется доказать свою полезность и незаменимость. Поручите им самый сложный участок работы, поддерживайте их инициативу, проявите уважение к их мужественному поступку, создайте соответствующую атмосферу в коллективе — и они только из благодарности будут способны очень на многое. Если вам о чем-то не удавалось договориться до их увольнения — сейчас очень удобное время для этого, так как карты в ваших руках.

Если на старое место возвращается ваш коллега, у вас колоссальный шанс скорректировать отношения в свою пользу. Если он был хамом — с первого же дня ставьте его на место, договоритесь о более вежливом и дружественном поведении. Если он не умел слушать, ведите себя более настойчиво в плане утверждения своей позиции. Если же вы принципиально против, чтобы однажды уволившийся человек возвратился, найдите сторонников, объедините свои усилия, напишите коллективное письмо начальству. Если вы будете достаточно упорны и сплоченны, скорее всего, вам пойдут навстречу. Ибо коллектив профессионалов, конечно, важнее одного человека, который однажды уже показал, что недостаточно ценит свое место.

Возвращение на прежнюю работу — весьма выгодное для всех сторон дело, поэтому можно порекомендовать руководству компаний время от времени проводить эту процедуру в массовом порядке, чтобы у подчиненных не было головокружения от успехов. Кстати, в ряде западных компаний так и поступают. Там люди работают по контрактам. А это значит, что через определенные промежутки времени — раз в год или в три–пять лет — они проходят полную процедуру пересмотрения контракта, своебразное увольнение и повторный прием на работу. Это здорово дисциплинирует.

Чтобы обсудить возможность вашего участия

в программе Новогодний коучинг

вы можете связаться с автором:

Интересующие вас статьи будут выделены в списке и выведены самыми первыми!

Оценка 4.7 проголосовавших: 16
ПОДЕЛИТЬСЯ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here